केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) जारी कर दिया है और इसका गठन भी कर दिया गया है। इस आयोग की तीन सदस्यीय टीम है, जिसका नेतृत्व जस्टिस रंजना देसाई करेंगी। आयोग को अपनी रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने का समय मिला है। माना जा रहा है कि यह रिपोर्ट मध्य 2027 तक सरकार को सौंप दी जाएगी। इसके बाद सरकार इन सिफारिशों पर चर्चा कर उन्हें मंजूरी देगी। लेकिन कर्मचारियों के मन में एक बड़ा सवाल है, क्या 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ट्रैवल अलाउंस (TA) जैसे भत्ते बंद हो जाएंगे?
सबसे पहले यह जान लेना जरूरी है कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जाएंगी, यानी नई सैलरी का लाभ उस तारीख से शुरू होगा, हालांकि कर्मचारियों को इसका फायदा बाद में मिलेगा। एरियर भी इसी तारीख से गिना जाएगा। फिलहाल DA की दर 58% है, जो कि 1 जुलाई 2025 से लागू है। डीए में अगली बढ़ोतरी 1 जनवरी 2027 में होगी।
क्या DA, HRA और TA बंद होंगे?
सरकार और विशेषज्ञों की मानें तो ये भत्ते पूरी तरह खत्म नहीं होंगे। 8वें वेतन आयोग के लागू होने तक, DA, HRA, TA जैसे भत्ते 7वें वेतन आयोग के नियमों के अनुसार ही जारी रहेंगे। DA में हर छह महीने पर बढ़ोतरी भी लगातार जारी रहेगी।
आने वाले 18 महीनों के दौरान DA में क्या होगा?
Nexdigm के पेरोल डायरेक्टर रामचंद्रन कृष्णमूर्ति के अनुसार, आयोग की रिपोर्ट बनाने में कम से कम 18 महीने लगेंगे, और इस दौरान DA तीन बार बढ़ेगा। अगर हर बढ़ोतरी लगभग 3 प्रतिशत की मानी जाए, तो क्रमशः DA की दरें होंगी:
- अभी: 58%
- 6 महीने बाद: 61%
- 12 महीने बाद: 64%
- 18 महीने बाद: 67%
अन्य भत्तों की स्थिति
एचआरए (मकान किराया भत्ता) मूल वेतन और DA दोनों से जुड़ा होता है, इसलिए DA में बढ़ोतरी होने पर HRA भी बढ़ेगा। ट्रैवल अलाउंस और बच्चों की शिक्षा भत्ते जैसे अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी संभव है। पेंशनर्स के लिए फिक्स्ड मेडिकल अलाउंस और ड्रेस अलाउंस जैसे भत्तों की समीक्षा और बढ़ोतरी की उम्मीद है।
वेतन वृद्धि और कैरियर प्रोग्रेशन
8वें वेतन आयोग के लागू होने तक कर्मचारियों को उनकी वार्षिक वेतन वृद्धि यानी इंक्रीमेंट भी मिलेगा, जो कि 7वें वेतन आयोग के नियमों के अनुसार होगा। इसके अलावा कैरियर एडीवांसमेंट स्कीम (MACP) के तहत 10, 20 और 30 वर्षों की सेवा पर वित्तीय उन्नयन भी जारी रहेगा।
कुल मिलाकर, 8वें वेतन आयोग के सिफारिशों के लागू होने से कर्मचारियों की मूल सैलरी, DA, HRA और अन्य भत्तों में समुचित बढ़ोतरी की सम्भावना है, जिससे उनकी आय में बढ़ोतरी होगी, न कि घटाव। यह प्रक्रिया लगभग 2027 में पूरी होगी, लेकिन इसके प्रभाव का लाभ 1 जनवरी 2026 से माना जाएगा।
इसलिए कर्मचारियों को घबराने की जरूरत नहीं है कि DA, HRA या ट्रैवल अलाउंस बंद हो जाएंगे। वेतन आयोग की रिपोर्ट आने तक मौजूदा नियम जारी रहेंगे और भत्तों में वृद्धि भी होती रहेगी।
