आजकल काम करने के तरीके में बड़ा बदलाव आया है, जहाँ लोग एक ही जगह नौकरी करने के बजाय फ्रीलांसर या गिग वर्कर बनना पसंद कर रहे हैं। ये वर्कर्स अलग-अलग प्रोजेक्ट पर काम करते हैं और इन्हें पेंशन या पीएफ (PF) जैसी सुविधाएँ नहीं मिलतीं। इसी को देखते हुए सरकार अब इन गिग वर्कर्स के लिए NPS ई-श्रमिक योजना पर काम कर रही है। इस योजना के माध्यम से उन्हें भी पेंशन और पीएफ जैसे महत्वपूर्ण लाभ मिल सकेंगे।
गिग वर्कर्स के लिए NPS पेंशन स्कीम
अब Zomato, Swiggy, Blinkit, Ola, Uber, Urban Company जैसी कंपनियों के लिए काम करने वाले लाखों गिग वर्कर्स को भी NPS पेंशन स्कीम से जोड़ा जाएगा। इस नई योजना को NPS e-shramik प्लेटफॉर्म सर्विस पार्टनर नाम दिया गया है। इसका मतलब है कि इन कंपनियों के लिए काम करने वाला कोई भी व्यक्ति अब NPS में रजिस्टर होकर अपने भविष्य के लिए पेंशन जमा कर सकता है।
सरकारी या प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को जहाँ नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) या PF जैसी स्थायी सुरक्षा मिलती है, वहीं अब तक गिग वर्कर्स (Gig Workers) को ऐसी कोई सुविधा नहीं मिल पाती थी। इसी कमी को दूर करने के लिए, PFRDA (पेंशन निधि विनियामक और विकास प्राधिकरण) ने एक नई पहल शुरू की है, जिससे अब इन वर्कर्स को भी पेंशन सुरक्षा का लाभ मिल सकेगा।
भारत में गिग वर्कर्स की संख्या में भारी बढ़ोतरी
भारत में गिग वर्कर्स (यानी अस्थायी और कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले) की संख्या तेज़ी से बढ़ रही है। नीति आयोग की रिपोर्ट बताती है कि 2020 में इनकी संख्या 77 लाख थी, जो 2030 तक बढ़कर 2.35 करोड़ तक पहुँच सकती है। यह वृद्धि भारतीय अर्थव्यवस्था के लिए एक सकारात्मक संकेत है, लेकिन इसके साथ ही इन वर्कर्स के लिए सामाजिक सुरक्षा (Social Security) और रिटायरमेंट सुरक्षा की कमी एक बड़ी चुनौती है।
गिग वर्कर्स के लिए PRAN रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया
गिग वर्कर्स को पेंशन और सुरक्षा योजना में रजिस्ट्रेशन कराने के लिए इन दो चरणों का पालन करना होगा:
1. पहला स्टेप: Quick PRAN Generation
- KYC वेरिफिकेशन: वर्कर की KYC जानकारी (नाम, पता, PAN, मोबाइल नंबर, बैंक डिटेल्स) को वेरिफाई किया जाएगा।
- प्लेटफ़ॉर्म का डेटा: यदि Swiggy या Ola जैसे प्लेटफॉर्म के पास पहले से यह जानकारी है, तो उसी का उपयोग किया जाएगा।
- PRAN मिलना: वर्कर की सहमति (Consent) मिलने के बाद, उसे PRAN (Permanent Retirement Account Number) दिया जाएगा।
- विकल्प चुनना: वर्कर या कंपनी, दोनों मिलकर पेंशन फंड और इन्वेस्टमेंट स्कीम का चुनाव कर सकते हैं।
2. दूसरा स्टेप: अतिरिक्त जानकारी
- विवरण जमा करना: वर्कर को अपने माता-पिता का नाम, ईमेल आईडी और नामिनी (Nominee) की जानकारी देनी होगी।
- समय सीमा: नामिनी की जानकारी 60 दिनों के भीतर जमा करना ज़रूरी है।
पेंशन योजना में योगदान के तरीके और राशि
इस पेंशन योजना में तीन तरह से योगदान किया जा सकता है: 1) संयुक्त रूप से (वर्कर और प्लेटफॉर्म दोनों द्वारा), 2) केवल वर्कर द्वारा, या 3) केवल कंपनी द्वारा (प्लेटफॉर्म-ओनली)। वर्कर या कंपनी दोनों हर महीने न्यूनतम ₹99 का योगदान तय कर सकते हैं, जो सामान्य NPS के न्यूनतम ₹500 से काफी कम है। अच्छी बात यह है कि रजिस्ट्रेशन का कोई चार्ज नहीं है, और सालाना शुल्क भी ₹100 से घटाकर सिर्फ ₹15 कर दिया गया है।
गिग वर्कर्स के लिए यह योजना क्यों है ज़रूरी?
एक्सपर्ट्स मानते हैं कि यह योजना गिग वर्कर्स और फ्रीलांसरों के लिए एक बड़ा और ज़रूरी कदम है। यदि गिग वर्कर्स नियमित रूप से इस NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) में योगदान करते हैं, तो उन्हें कंपाउंडिंग (चक्रवृद्धि) का लाभ मिलेगा। इससे उनका रिटायरमेंट फंड तेज़ी से बढ़ेगा और उनकी आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित होगी। इस योजना से अब गिग वर्कर्स भी स्थायी कर्मचारियों की तरह ही पेंशन का लाभ पा सकेंगे।
