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Pension Demand: बजट 2026 से पहले श्रमिक संगठनों की बड़ी मांग, पुरानी पेंशन लौटाओ और EPFO पेंशन बढ़ाओ

बजट 2026 से पहले श्रमिक संगठनों ने सरकार के सामने बड़ी मांगें रखी हैं! उनकी मुख्य माँग है कि पुरानी पेंशन योजना (OPS) को वापस लाया जाए और EPFO पेंशन की राशि बढ़ाई जाए। जानिए, ये संगठन क्यों सड़कों पर उतरे हैं और इसका बजट पर क्या असर पड़ सकता है!

By Pinki Negi

Pension Demand: बजट 2026 से पहले श्रमिक संगठनों की बड़ी मांग, पुरानी पेंशन लौटाओ और EPFO पेंशन बढ़ाओ
Pension Demand

गुरुवार को बजट तैयारियों के लिए वित्त मंत्रालय के अधिकारियों के साथ हुई बैठक में, श्रमिक संगठनों ने सरकार के सामने प्रमुख मांगें रखीं। उन्होंने सामाजिक सुरक्षा योजनाओं (जैसे PF और ESI) में कर्मचारियों के योगदान पर टैक्स छूट देने की मांग की। इसके साथ ही, संगठनों ने पुरानी पेंशन योजना (OPS) को दोबारा लागू करने और EPFO पेंशन की न्यूनतम राशि को बढ़ाकर ₹9,000 प्रति माह करने की भी पुरजोर मांग की। इन मांगों को लेकर दस केंद्रीय श्रमिक संगठनों के समूह ने एक ज्ञापन भी सौंपा।

श्रमिक संगठनों की प्रमुख माँगें

न्यूज एजेंसी पीटीआई-भाषा के अनुसार, देश के श्रमिक संगठनों ने सरकार से कई महत्वपूर्ण माँगे की हैं। उनकी मुख्य माँगों में वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए आयकर छूट की सीमा बढ़ाना शामिल है। साथ ही, उन्होंने ईपीएफओ (EPFO) और ईएसआई (ESI) के योगदान और पात्रता की सीमा को बढ़ाने की मांग की है। संगठनों ने यह भी कहा है कि ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा को समाप्त किया जाए और पेंशन पर किसी भी प्रकार का टैक्स न लगाया जाए।

अमीरों पर टैक्स बढ़ाकर धन जुटाने की मांग

संगठनों ने यह सुझाव दिया है कि सरकार को खाद्य वस्तुओं और दवाइयों पर GST का बोझ आम जनता पर डालने के बजाय, कंपनी टैक्स, संपत्ति टैक्स और उत्तराधिकार टैक्स को बढ़ाकर धन जुटाना चाहिए। उनका मानना है कि अमीर व्यक्तियों पर केवल 1% उत्तराधिकार टैक्स लगाने से भी शिक्षा, स्वास्थ्य और सामाजिक क्षेत्रों के लिए एक बड़ी धनराशि आसानी से जुटाई जा सकती है।

सरकारी नौकरियों में रिक्तियाँ भरने की माँग

देश के श्रमिक संगठनों ने केंद्र सरकार से यह माँग की है कि सभी सरकारी विभागों और सार्वजनिक उपक्रमों (PSUs) में खाली पड़े पदों को तुरंत भरा जाए। इसके साथ ही, उन्होंने यह भी माँग रखी है कि निश्चित अवधि रोजगार (Fixed Term Employment) की व्यवस्था को समाप्त किया जाए और उसकी जगह स्थायी (नियमित) नौकरी की व्यवस्था को लागू किया जाए।

पुरानी पेंशन (OPS) बहाली और EPS-95 बढ़ाने की मांग

कर्मचारी संगठनों ने एक बार फिर पुरानी पेंशन योजना (OPS) को बहाल करने की मांग दोहराई है और कहा है कि नई पेंशन योजना (NPS) इसका सही विकल्प नहीं है, इसलिए इसे समाप्त किया जाए। इसके साथ ही, उन्होंने ईपीएस-95 (EPS-95) के तहत मिलने वाली न्यूनतम पेंशन को ₹1,000 से बढ़ाकर ₹9,000 करने की भी वकालत की है, और मांग की है कि इसे महंगाई भत्ते (DA) से भी जोड़ा जाए। इन मांगों को पूरा करने के लिए उन्होंने बजट में अलग से धन (पैसे) का प्रावधान करने की मांग की है।

न्यूनतम वेतन ₹26,000 प्रति माह तय करने पर ज़ोर

देश के श्रमिक संगठनों ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का तुरंत गठन करने और उसमें पेंशनभोगियों को शामिल करने की मांग की है। इसके साथ ही, उन्होंने भारतीय श्रम सम्मेलन की सिफारिशों के अनुसार न्यूनतम वेतन ₹26,000 प्रति माह (महंगाई के अनुरूप वृद्धि के साथ) तय करने पर ज़ोर दिया है। इन संगठनों ने सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों का निजीकरण और राष्ट्रीय मौद्रीकरण पाइपलाइन की प्रक्रिया को तुरंत रोकने और समाप्त करने की भी मांग की है।

Author
Pinki Negi
GyanOK में पिंकी नेगी बतौर न्यूज एडिटर कार्यरत हैं। पत्रकारिता में उन्हें 7 वर्षों से भी ज़्यादा का अनुभव है। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत साल 2018 में NVSHQ से की थी, जहाँ उन्होंने शुरुआत में एजुकेशन डेस्क संभाला। इस दौरान पत्रकारिता के क्षेत्र में नए-नए अनुभव लेने के बाद अमर उजाला में अपनी सेवाएं दी। बाद में, वे नेशनल ब्यूरो से जुड़ गईं और संसद से लेकर राजनीति और डिफेंस जैसे कई महत्वपूर्ण विषयों पर रिपोर्टिंग की। पिंकी नेगी ने साल 2024 में GyanOK जॉइन किया और तब से GyanOK टीम का हिस्सा हैं।

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