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SSC Stenographer Recruitment: SSC ने स्टेनोग्राफर ग्रेड C की भर्ती निकाली, आवेदन की आखिरी तारीख से पहले भर दें फॉर्म

सरकारी नौकरी का शानदार अवसर! SSC ने स्टेनोग्राफर ग्रेड 'C' के पदों पर भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दी है। 326 रिक्तियों के साथ करियर को नई ऊँचाई देने का यह बेहतरीन मौका है। परीक्षा पैटर्न से लेकर आवेदन की आखिरी तारीख तक, पूरी जानकारी यहाँ देखें।

By Pinki Negi

SSC Stenographer Recruitment: SSC ने स्टेनोग्राफर ग्रेड C की भर्ती निकाली, आवेदन की आखिरी तारीख से पहले भर दें फॉर्म
SSC Stenographer Recruitment

कर्मचारी चयन आयोग (SSC) ने ग्रेड सी स्टेनोग्राफर के 326 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती ‘लिमिटेड डिपार्टमेंटल कॉम्पिटीटिव एग्जामिनेशन 2025’ के माध्यम से की जा रही है, जिसके लिए इच्छुक उम्मीदवार 11 जनवरी 2026 तक आधिकारिक वेबसाइट ssc.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

कुल पदों में से सबसे अधिक 267 वैकेंसी सेंट्रल सेक्रेट्रियट स्टेनोग्राफर सर्विस के लिए हैं। इसके अलावा रेलवे बोर्ड, आर्म्ड फोर्सेज हेडक्वॉर्टर्स, चुनाव आयोग और भारतीय विदेश सेवा जैसे विभिन्न विभागों में भी पद खाली हैं। अपनी योग्यता के अनुसार समय रहते आवेदन प्रक्रिया पूरी करना सुनिश्चित करें।

SSC स्टेनोग्राफर भर्ती के लिए पात्रता

इस भर्ती के लिए केवल वे उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जो पहले से ही संबंधित सेवाओं या कैडर में नियमित रूप से स्टेनोग्राफर ग्रेड “D” के पद पर कार्यरत हैं। इस परीक्षा के लिए कोई विशेष आयु सीमा तय नहीं की गई है, बल्कि आपकी पात्रता आपकी सेवा की अवधि (Service Period) पर निर्भर करती है।

पात्रता की गणना के लिए सबसे महत्वपूर्ण तारीख 1 जुलाई 2025 रखी गई है। इसका मतलब है कि इस तारीख तक आपकी नियमित सेवा की अवधि आयोग द्वारा निर्धारित मानकों को पूरा करनी चाहिए, तभी आप इस विभागीय परीक्षा में बैठने के योग्य माने जाएंगे।

एसएससी स्टेनोग्राफर ग्रेड ‘C’ चयन प्रक्रिया

इस भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया को दो मुख्य चरणों में बाँटा गया है। पहले चरण में उम्मीदवारों को 200 अंकों की कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) देनी होगी। इस लिखित परीक्षा में सफल होने वाले अभ्यर्थियों को दूसरे चरण के लिए बुलाया जाएगा, जहाँ उनका 200 अंकों का शॉर्टहैंड स्किल टेस्ट होगा। उम्मीदवार अपनी सुविधा के अनुसार यह स्किल टेस्ट हिंदी या अंग्रेजी भाषा में दे सकते हैं। अंतिम चयन इन दोनों चरणों में प्राप्त अंकों और प्रदर्शन के आधार पर किया जाएगा।

परीक्षा पैटर्न

एसएससी स्टेनोग्राफर की लिखित परीक्षा पूरी तरह से वस्तुनिष्ठ (Objective) होगी, जिसमें कुल 200 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा की विस्तृत जानकारी नीचे दी गई है:

  • विषय और अंक: इसमें दो मुख्य भाग होंगे— जनरल अवेयरनेस (100 प्रश्न, 100 अंक) और अंग्रेजी भाषा (100 प्रश्न, 100 अंक)।
  • समय: परीक्षा के लिए कुल 2 घंटे का समय मिलेगा (दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए 2 घंटे 40 मिनट)।
  • भाषा: जनरल अवेयरनेस के सवाल हिंदी और अंग्रेजी दोनों में होंगे, जबकि अंग्रेजी का भाग केवल अंग्रेजी में ही हल करना होगा।
  • नेगेटिव मार्किंग: सावधान रहें, प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक काटे जाएंगे।

स्किल टेस्ट

कंप्यूटर आधारित परीक्षा (CBT) में सफल होने वाले उम्मीदवारों को ही अगले चरण यानी स्टेनोग्राफी टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। इस टेस्ट में उम्मीदवारों को स्टेनोग्राफर ग्रेड “C” के मानक के अनुसार अपनी क्षमता साबित करनी होगी:

  • डिक्टेशन: उम्मीदवारों को 10 मिनट तक 100 शब्द प्रति मिनट (w.p.m.) की गति से डिक्टेशन दिया जाएगा।
  • भाषा का विकल्प: आप अपनी पसंद के अनुसार यह टेस्ट हिंदी या अंग्रेजी में से किसी भी एक भाषा में दे सकते हैं।
  • महत्व: यह टेस्ट केवल क्वालिफाइंग नहीं है, बल्कि इसमें प्राप्त अंक आपकी अंतिम सफलता में बड़ी भूमिका निभाते हैं।

ट्रांसक्रिप्शन नियम

शॉर्टहैंड डिक्टेशन लिखने के बाद उम्मीदवारों को उसे कंप्यूटर पर टाइप (ट्रांसक्राइब) करना होगा। इसके लिए समय सीमा इस प्रकार तय की गई है:

  • अंग्रेजी माध्यम: ट्रांसक्रिप्शन के लिए 40 मिनट का समय दिया जाएगा (योग्य दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए 55 मिनट)।
  • हिंदी माध्यम: ट्रांसक्रिप्शन के लिए 55 मिनट का समय मिलेगा (योग्य दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए 75 मिनट)।

महत्वपूर्ण बात: ध्यान रहे कि स्टेनोग्राफी टेस्ट से किसी भी परिस्थिति में छूट नहीं दी जाएगी। साथ ही, आवेदन के समय आपने जो भाषा (हिंदी या अंग्रेजी) चुनी है, वह अंतिम मानी जाएगी और बाद में उसे बदला नहीं जा सकेगा।

सेवा रिकॉर्ड मूल्यांकन

चयन प्रक्रिया का अंतिम चरण आपके सेवा रिकॉर्ड (Service Record) की जांच है। जो उम्मीदवार कंप्यूटर आधारित परीक्षा और स्टेनोग्राफी स्किल टेस्ट दोनों में सफल होंगे, उनके पिछले वर्षों के APARs (Annual Performance Assessment Reports) का मूल्यांकन किया जाएगा। इस चरण के लिए अधिकतम 100 अंक निर्धारित किए गए हैं। इसका मतलब है कि केवल परीक्षा में अच्छे अंक लाना ही काफी नहीं है, बल्कि विभाग में आपका पिछला कार्य रिकॉर्ड और प्रदर्शन भी आपकी अंतिम मेरिट लिस्ट और प्रमोशन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

Author
Pinki Negi
GyanOK में पिंकी नेगी बतौर न्यूज एडिटर कार्यरत हैं। पत्रकारिता में उन्हें 7 वर्षों से भी ज़्यादा का अनुभव है। उन्होंने अपने करियर की शुरुआत साल 2018 में NVSHQ से की थी, जहाँ उन्होंने शुरुआत में एजुकेशन डेस्क संभाला। इस दौरान पत्रकारिता के क्षेत्र में नए-नए अनुभव लेने के बाद अमर उजाला में अपनी सेवाएं दी। बाद में, वे नेशनल ब्यूरो से जुड़ गईं और संसद से लेकर राजनीति और डिफेंस जैसे कई महत्वपूर्ण विषयों पर रिपोर्टिंग की। पिंकी नेगी ने साल 2024 में GyanOK जॉइन किया और तब से GyanOK टीम का हिस्सा हैं।

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