बिहार के बेरोज़गार युवाओं के लिए यह एक बड़ी खबर है। मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने सभी सरकारी विभागों और ज़िलों को निर्देश दिया है कि वे 31 दिसंबर 2025 तक अपने यहाँ के सभी खाली पदों की पूरी जानकारी दें। इस रिपोर्ट के आधार पर, जनवरी 2026 में एक बड़ा भर्ती कैलेंडर (Mega Recruitment Calendar) जारी किया जाएगा। इससे लाखों युवाओं को साफ़ पता चल जाएगा कि किस विभाग में, कब और कितनी नौकरियों के लिए आवेदन निकलेंगे।
सरकारी नौकरी की भर्ती प्रक्रिया अब तेज़ होगी
राज्य में सरकारी नौकरियों की प्रक्रिया को तेज़ और पारदर्शी बनाने के लिए, मुख्यमंत्री (CM) ने सभी मुख्य सचिवों, DGP, और स्वास्थ्य, शिक्षा तथा पंचायती राज विभागों को विशेष अपडेट देने का निर्देश दिया है। सरकार का मुख्य लक्ष्य यह है कि भर्ती की पूरी प्रक्रिया—विज्ञापन जारी होने से लेकर परिणाम आने तक—अधिकतम एक साल के भीतर पूरी हो जानी चाहिए।
नए भर्ती कैलेंडर में शामिल होंगे ये मुख्य बिंदु
मुख्यमंत्री (CM) के निर्देशानुसार, जनवरी में जारी होने वाले भर्ती कैलेंडर में निम्नलिखित बातें शामिल की जाएँगी:
- विस्तृत वैकेंसी सूची: हर विभाग और पद के लिए खाली सीटों (वैकेंसी) की पूरी जानकारी होगी।
- निश्चित योजना: भर्ती की पूरी योजना, जिसमें विज्ञापन जारी करने से लेकर परीक्षा, रिजल्ट घोषित करने और जॉइनिंग तक की प्रक्रिया शामिल होगी।
- एक साल की समय-सीमा: पूरी प्रक्रिया को एक साल के भीतर पूरा करने की निश्चित समय-सीमा (Timeframe) तय की जाएगी।
- तेज़ और पारदर्शी परीक्षा: परीक्षा की व्यवस्था तेज़ गति से संचालित होगी और उसमें पूरी पारदर्शिता (Transparency) बरती जाएगी।
- गड़बड़ी पर कड़ी कार्रवाई: किसी भी तरह की अनियमितता या गड़बड़ी पाए जाने पर संबंधितों पर कड़ी कार्रवाई की जाएगी।
- जवाबदेही तय: अब परीक्षा से लेकर अंतिम परिणाम तक की पूरी प्रक्रिया पर नज़र रखी जाएगी और किसी भी प्रकार की देरी होने पर संबंधित विभागों की जवाबदेही (Accountability) तय की जाएगी।
बिहार में 2030 तक 1 करोड़ रोज़गार का लक्ष्य
खबर के अनुसार, मुख्यमंत्री (CM) नीतीश कुमार ने 2025 से 2030 के बीच राज्य में 1 करोड़ नौकरी और रोज़गार के अवसर देने का बड़ा लक्ष्य रखा है। इस लक्ष्य में केवल सरकारी नौकरियाँ ही नहीं, बल्कि स्किल डेवलपमेंट (कौशल विकास), स्टार्टअप्स और तकनीकी क्षेत्रों में भी रोज़गार को बढ़ावा देना शामिल है। सरकार ने साफ़ किया है कि सभी नई भर्तियाँ तेज़ी से और पारदर्शी तरीके (क्लीन मोड) से की जाएँगी, ताकि युवाओं को नौकरी के लिए लंबा इंतज़ार न करना पड़े।
परीक्षाओं में ईमानदारी और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए सख़्त निर्देश
मुख्यमंत्री (CM) ने परीक्षाओं में ईमानदारी और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए सख़्त निर्देश दिए हैं। उन्होंने कहा कि परीक्षा प्रणाली को पूरी तरह डिजिटल और सुरक्षित बनाया जाएगा, और उत्तर पुस्तिकाओं की जाँच (Checking) फास्ट-ट्रैक मोड पर होगी। साथ ही, ऑनलाइन परीक्षा (CBT) और सुरक्षित टेस्टिंग सेंटरों की संख्या बढ़ाई जाएगी। CM ने चेतावनी दी है कि परीक्षा के दौरान किसी भी तरह की गड़बड़ी मिलने पर तुरंत कड़ी कार्रवाई की जाएगी।
सरकारी नौकरियों के लिए जल्द जारी होगा मेगा भर्ती कैलेंडर
सरकारी नौकरी और रोज़गार के मामले में सरकार अब पूरी तरह से एक्शन मोड में आ गई है। सरकार ने सभी विभागों को निर्देश दिए हैं कि वे 31 दिसंबर तक अपने यहाँ खाली पड़े सभी पदों की पूरी जानकारी दें, ताकि जनवरी में एक मेगा भर्ती कैलेंडर जारी किया जा सके। ग्रामीण विकास, शिक्षा, स्वास्थ्य और नगर विकास जैसे बड़े विभाग ज़्यादा भर्तियाँ निकालेंगे। यह कदम युवाओं को ‘सिंगल-विंडो सिस्टम’ जैसा अनुभव देगा, जिससे उन्हें पूरे साल पता रहेगा कि कौन-सी बड़ी भर्ती कब आने वाली है।
