
बहुत से लोगों को लगता है कि शादी के बाद सरकारी नौकरी नहीं मिल सकती, लेकिन यह सच नहीं है। असल में, ज्यादातर सरकारी नौकरियों के लिए शादीशुदा और अविवाहित दोनों ही उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। हालांकि, सेना या कुछ विशेष ट्रेनिंग वाले पदों के लिए कभी-कभी केवल अविवाहित उम्मीदवारों को ही मौका दिया जाता है। इसलिए, किसी भी नौकरी के लिए फॉर्म भरने से पहले उसके नियमों को एक बार ध्यान से जरूर देख लेना चाहिए ताकि वैवाहिक स्थिति को लेकर कोई भ्रम न रहे।
इन सरकारी नौकरियों में शादी नहीं है रुकावट
भारत में बैंकिंग, रेलवे, SSC और UPSC जैसी ज़्यादातर सरकारी नौकरियों में शादीशुदा होना कोई बाधा नहीं है। राज्य प्रशासनिक सेवाएँ, टीचिंग और सरकारी कंपनियों (PSU) के पदों पर भी विवाहित उम्मीदवार पूरी तरह पात्र होते हैं। इन सभी नौकरियों में चयन केवल आपकी मेहनत, परीक्षा के अंकों और इंटरव्यू के आधार पर किया जाता है। आपकी वैवाहिक स्थिति आपकी योग्यता या सिलेक्शन के आड़े नहीं आती, इसलिए आप बिना किसी संकोच के इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
कुछ सरकारी नौकरियों में क्यों जरूरी है ‘अविवाहित’ होना?
भारत में रक्षा सेवाओं (Defence) और कुछ खास ट्रेनिंग वाली नौकरियों के लिए उम्मीदवार का अविवाहित होना अनिवार्य होता है। जैसे NDA या कुछ मिलिट्री एकेडमी की शुरुआती ट्रेनिंग के दौरान उम्मीदवार शादी नहीं कर सकते। इसके पीछे मुख्य कारण यह है कि इन पदों की ट्रेनिंग बेहद कठिन और अनुशासित होती है, जिसमें उम्मीदवार का पूरा ध्यान और समय केवल सेवा पर होना चाहिए। यदि कोई उम्मीदवार ट्रेनिंग के नियमों को तोड़कर शादी कर लेता है, तो उसे सेवा से हटाया भी जा सकता है।
एक से ज्यादा शादी करने के नियम
सरकारी नौकरियों के लिए एक महत्वपूर्ण नियम यह है कि उम्मीदवार की केवल एक ही जीवित और वैध जीवनसाथी (पति या पत्नी) होनी चाहिए। यदि किसी व्यक्ति ने एक से अधिक शादियाँ की हैं और वे कानूनी रूप से मान्य नहीं हैं, तो उसे सरकारी सेवा के लिए अयोग्य माना जा सकता है। आमतौर पर, दूसरी शादी की स्थिति में उम्मीदवार को तब तक नौकरी नहीं दी जाती जब तक कि उसे सरकार से कोई विशेष अनुमति या छूट न मिली हो। यह नियम सेवा के दौरान अनुशासन और कानूनी स्पष्टता बनाए रखने के लिए बनाया गया है।
आवेदन से पहले रखें इन बातों का ख्याल
हर सरकारी भर्ती के नोटिफिकेशन में पात्रता की शर्तें पहले से ही साफ लिखी होती हैं। इसलिए फॉर्म भरने से पहले आयु सीमा, शैक्षणिक योग्यता, मेडिकल और वैवाहिक शर्तों को ध्यान से पढ़ना बेहद जरूरी है ताकि भविष्य में कोई समस्या न आए। आमतौर पर शादीशुदा होना नौकरी पाने में कोई बाधा नहीं है, लेकिन कुछ विशेष सेवाओं में ट्रेनिंग और अनुशासन के चलते कड़े नियम लागू हो सकते हैं। किसी भी गलतफहमी से बचने के लिए हमेशा आधिकारिक विज्ञापन के नियमों को ही अंतिम सत्य मानें और उसके आधार पर ही आवेदन करें।









