8th Pay Commission Update: देश के लाखों केंद्रीय पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है. जानकारी के मुताबिक, सरकार इस बार फिटमेंट फैक्टर के लेकर कोई बड़ा फैसला ले सकती है, जिससे पेंशनर्स की बल्ले-बल्ले हो जाएगी. माना जा रहा है कि नए वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.90-1.92 तय हो सकता है. अगर यह लागू होता है तो पेंशन में सीधे 90% की बढ़ोतरी हो सकती है. सरकार के इस फैसले से अधिकतम बेसिक सैलरी पेंशन 2 लाख रुपए आंकड़े को पार करते हुए 2.37 लाख रुपए तक पहुंच सकती है. तो आइए जानते है इस 1.90 फिटमेंट फैक्टर से आपकी पेंशन में कितनी बड़ी बढ़ोतरी होगी.
सबसे पहले ‘फिटमेंट फैक्टर’ को समझे
यह एक तरह का ‘जादुई मल्टीप्लायर’ है. जब भी नया वेतन आयोग आता है, तो आपकी बेसिक सैलरी या बेसिक पेंशन को इस नंबर से गुणा किया जाता है. गुणा करने के बाद जो राशि आती है, वहीं आपकी नई बेसिक पेंशन या सैलरी बन जाती है.
7वें वेतन आयोग में क्या हुआ था?
7th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था यानी की 6वें वेतन आयोग के तहत जो आपकी बेसिक पेंशन थी, उसे सीधे 2.57 से गुणा कर दिया गया था. इसी वजह से पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी होती है.
पेंशन कैसे तय होती है ?
सबसे पहले यह जानना बेहद जरूरी है कि पेंशन कैसे तय होती है ? इसकी गणना के लिए दो मुख्य बातें देखी जाती हैं –
- आखिरी बेसिक सैलरी – कर्मचारी रिटायर्ट होने पहले जो बेसिक सैलरी ले रहा होता है वह सबसे अहम होता है.
- 50 % का नियम – वैसे कर्मचारी की आखिरी बेसिक सैलरी का 50% ही उसकी बेसिक पेंशन के तौर पर तय किया जाता है.
उदाहरण से समझें
यदि किसी कर्मचारी की रिटायर होने के समय बेसिक सैलरी 50,000 रुपए है, तो उसकी बेसिक पेंशन 25,000 रुपए प्रति माह होगी.
8वें वेतन आयोग में पेंशन की गणना
यदि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू होता है, तो आपकी पेंशन इतनी बढ़ेगी –
नई बेसिक पेंशन = मौजूदा बेसिक पेंशन x 1.90
इसका मतलब है कि आपकी बेसिक पेंशन में सीधे 90% की वृद्धि हो जाएगी.
